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"Ce n'est parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, c'est parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles" |
| | Un séminaire Out Door est un ensemble d'actions stratégiques. Il vise à améliorer le fonctionnement et la cohésion d'une équipe, à préciser les rôles et les responsabilités de ses membres et à accroître le potentiel de chacun, afin d'atteindre un meilleur niveau de performance.
Dans ce contexte, nous travaillons plus particulièrement sur la cohésion d'équipe, le management, la conduite du changement et la gestion de projet.
En team building l'objectif consiste à développer les relations et la communication entre les membres d'une équipe, afin de rendre ces groupes plus efficaces, créatifs et productifs. Pour que l'efficacité de votre équipe dépasse la somme des énergies individuelles.
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| | En management l'objectif consiste à identifier les styles et les techniques qui permettent à un leader d'avoir du charisme et d'entraîner ses équipes vers les sommets de la réussite.
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| | Nous adaptons nos produits à nos clients et mettons en place des exercices qui permettent de recréer la même dynamique de fonctionnement que celle d'une équipe en milieu de travail. Les exercices ont valeur de métaphore. L'intérêt que suscitent ces activités facilite les ancrages pédagogiques et développe des compétences individuelles et collectives au-delà des automatismes reproduits en formation classique.
Notre méthode, rapide et cohérente, permet aux équipes de développer les aptitudes nécessaires pour résoudre efficacement des situations diverses, dans un environnement qui les force à agir différemment des schémas traditionnels.
Nous privilégions l'Out Door en milieu naturel. Lorsque la salle de séminaire devient la forêt, la montagne ou la rivière, les participants adoptent spontanément un comportement qui permet de déclencher un processus de changement.
Nous nous engageons à créer du sens aux évènements que nous vous proposons:
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| « vivre une expérience vraie pour un vrai résultat »
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