" Nature Immersion "

"La Nature ne fait rien en vain"

ARISTOTE

- Durée:

2,5 jours minimum.

- Nombre de participants maximum:

30 personnes maximum.

- Animation:

2 consultants.

- Niveau hiérarchique:

Tous niveaux.

- Lieux d'organisation:

Réunion : Cirque de Cilaos et côte Ouest
Maurice : côte Sud
Seychelles: île Saint Anne
France métropolitaine: Alpes Maritimes, plateau du Haut Thorenc. 1h30 de Nice. Var, Solliès Toucas, 18kms au Nord-Est de Toulon.

- Descriptif:

Pendant plusieurs jours, être coupés de nos repères habituels, sortir des sentiers balisés, se plonger au cœur de la nature pour un contact direct et authentique, dormir sans le confort douillet d'un bon lit et la présence rassurante d'un toit, autrement dit bivouaquer à la belle étoile.

Dans ce contexte si peu conventionnel, il s'agit de s'organiser en amont puis de progresser et vivre en équipe pour atteindre un objectif clairement énoncé : la traversée d'une forêt, le tour d'une île, le passage d'un col, l'accès à un bassin sauvage, l'ascension d'un sommet …

En journée le déplacement de l'équipe peut ou non nécessiter l'utilisation de cordes en fonction du parcours choisi.

Le soir, l'équipe se ressert autour d'un feu de camp pour partager un repas simple mais convivial avant de retrouver les duvets, couvertures de survie, et autres matelas installés à l'abri d'une bâche, d'une tente, d'un abri sous roche ou d'une grotte.

Cette expérience collective en nature immersion, filmée, vécue et partagée pendant 2 ou 3 jours, se révèle toujours être un formidable ciment de cohésion d'équipe.

- Les étapes du produit:

Acte I : rencontre avec l'entreprise en amont
Acte II : rencontre avec les participants en amont / breifing
Acte III : préparation / organisation logistique / coordination
Acte IV : immersion pleine nature
Acte V : débriefing et messages en salle

- Notre méthode:

1. Nous établissons en amont avec l'entreprise un diagnostic précis des besoins

2. Nous choisissons avec l'entreprise le « théâtre de l'immersion »

3. Nous accompagnons les participants dans toute la phase logistique de préparation

4. Nous encadrons et orchestrons la progression et la vie du groupe sur le terrain :

Le guide de haute montagne devient alors le manager de l'équipe. Son savoir, savoir-faire et savoir-être rassurent d'abord les participants puis permettent à chacun de trouver en soi et dans le groupe les ressources nécessaires pour vivre en pleine nature pendant plusieurs jours
Ce Guidage Management, conscient et parfaitement orchestré, permet alors à l'équipe solidaire, et ce quelque soit le profil des participants, d'atteindre ses objectifs.

5. Nous exploitons l'expérience out door afin d'optimiser en salle les attentes formatives exprimées par l'entreprise. Notre pédagogie analogique repose sur la maîtrise des clefs de la transposition.

- Avantages de cette méthode:

L'expérience du parcours terrain transposée ensuite de façon analogique provoque des prises de consciences instantanées, permettant ainsi un très bon ancrage et donc des changements comportementaux plus rapide.